新場(chǎng)館、新榮譽(yù)、新發(fā)展。新時(shí)代深圳體產(chǎn)集團(tuán)迎來較難得的發(fā)展機(jī)遇，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵在人，人才聚方能企業(yè)興。近年來經(jīng)過不懈的培養(yǎng)、選拔，一批優(yōu)秀中青年干部踏上了體產(chǎn)集團(tuán)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，成為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。中青年干部如何勇?lián)l(fā)展使命，行穩(wěn)成長(zhǎng)之路，是集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展面臨的重要課題。
按照集團(tuán)黨委工作部署，2023年10月18日下午在體育中心二樓會(huì)議室舉辦了集團(tuán)“年輕干部如何成長(zhǎng)成才”專題報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)集團(tuán)監(jiān)事會(huì)邵良志主席擔(dān)任主講人。邵主席重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部提出的“六個(gè)做到”，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際進(jìn)行了精彩講述。集團(tuán)優(yōu)秀骨干及場(chǎng)館管理后備干部、集團(tuán)全體新入職員工共50余人參加會(huì)議。
黨的十八大以來，習(xí)近平總書記著眼黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)，對(duì)做好新時(shí)代年輕干部工作，先后發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示，將培養(yǎng)選拔年輕干部工作提升到了新的高度，為新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)年輕干部選拔培養(yǎng)工作明確了標(biāo)準(zhǔn)、提供了方法、指明了方向。
習(xí)近平總書記指出，年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到：
一是信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠。理想信念堅(jiān)定，才能對(duì)黨忠誠，對(duì)黨忠誠是對(duì)理想信念堅(jiān)定的最好詮釋。堅(jiān)定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，無論順境逆境都堅(jiān)貞不渝，經(jīng)得起大浪淘沙的考驗(yàn)。年輕干部接好班，最重要的是要接好堅(jiān)持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想而奮斗的班。組織上安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作，是信任，更是培養(yǎng)，年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭(zhēng)先恐后。
二是注重實(shí)際、實(shí)事求是。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。年輕干部要深入基層、情系群眾，眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，既要“身入”基層，更要“心到”基層，慎終如始、久久為功。樹立和踐行正確政績(jī)觀，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，要真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)功、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)決杜絕口號(hào)式、表態(tài)式、包裝式落實(shí)的做法。
三是勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。功成不必在我，功成必定有我。年輕干部是攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)的“新兵”，處在大有可為的偉大時(shí)代，要成為一名“排頭兵”、一名“尖兵”，要砥礪擔(dān)當(dāng)之心，提升擔(dān)當(dāng)之能，要勇于直面矛盾，要敢接“燙手山芋”，遇到問題不繞道、不回避；要始終發(fā)揚(yáng)好釘釘子精神，對(duì)待困難問題要敢于碰硬，敢于直接面對(duì)困難、正視困難，不忘初心，砥礪前行。
四是堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)。年輕干部要自覺加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，在斗爭(zhēng)中學(xué)會(huì)斗爭(zhēng)，在斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)提高，努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇士。要增強(qiáng)底線思維，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行全面排查。要善于經(jīng)一事長(zhǎng)一智，由此及彼、舉一反三，練就斗爭(zhēng)的真本領(lǐng)、真功夫。要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面。
五是嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，要勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，看清一些事情該不該做、能不能干，堅(jiān)決守住拒腐防變的防線。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
六是勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。要成為棟梁之才，既要德配其位，也要才配其位。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨煉、增長(zhǎng)本領(lǐng)。年輕干部要著力提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急突處能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力等七項(xiàng)綜合能力。
邵主席對(duì)年輕干部在體產(chǎn)集團(tuán)改革發(fā)展工作中表現(xiàn)出的朝氣和銳氣表示了肯定，要求年輕干部必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部的諄諄教誨和相關(guān)重要論述精神，牢記成長(zhǎng)無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托，為體產(chǎn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。寄望集團(tuán)年輕干部：
一是要提高政治站位，認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，砥礪擔(dān)當(dāng)之心，提升擔(dān)當(dāng)之能，努力做好五件事：想干事、能干事，干成事，好共事，不出事。
二是要勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，時(shí)刻保持緊迫感，工作滿懷激情，功成不必在我，功成必定有我，有為才有位，有位更須有為，要營造“有人負(fù)責(zé)我配合，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的工作氛圍，不安于現(xiàn)狀，不做“躺平式”“側(cè)臥式”的干部。
三是要堅(jiān)守原則底線，知敬畏、守規(guī)矩，為人忠厚，行為端正，老實(shí)做人，干凈做事，念好潔身自好“緊箍咒”，做到自重、自省、自警。
此次培訓(xùn)會(huì)前，全體參會(huì)人員分別進(jìn)行了自我介紹，進(jìn)一步加深了集團(tuán)年輕同事之間的相互認(rèn)識(shí)，營造了相親相知的和諧大家庭氛圍。
此次培訓(xùn)效果反響熱烈，與會(huì)人員紛紛表示獲益良多，今后要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，提高執(zhí)行力，要爭(zhēng)當(dāng)真抓實(shí)干的表率，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，展現(xiàn)新?lián)?dāng)，實(shí)現(xiàn)新作為，作出新貢獻(xiàn)。